人時生産性・人時売上高 計算機

人時生産性とは

• 人時生産性：従業員1人が1時間働いて生み出した粗利。「1人時（にんじ）あたりいくら稼いだか」を表します。小売・飲食・サービスなど、パート・アルバイトの比率が高く人数より労働時間で人員を管理する業種でよく使われます
• 人時売上高：1人時あたりの売上高。売上の大きさは見えますが、原価の重さは反映されません
• 人時あたり人件費：1人時あたりに払っている人件費。人時生産性と並べると、1時間の労働に払った額と、その1時間で稼いだ粗利を比べられます

計算式

例：粗利高 300万円、総労働時間 1,200人時なら、人時生産性は 300万円 ÷ 1,200 = 2,500円/時。分子に粗利ではなく付加価値を使う定義もあるため、他社や統計と比べる時は分子の定義をそろえてください。

目標から人時を逆算する（シフト計画）

翌月の見込み粗利を入れて「投入できる人時」を出せば、シフトに組める総時間の上限になります。人時生産性を上げる道は、分子（粗利）を増やすか、分母（人時）を減らすかの2つです。

労働分配率・労働生産性との違い

• 労働生産性は「1人あたり」、人時生産性は「1時間あたり」。短時間勤務の人が多い職場では、人数で割る労働生産性より実態に近い数字になります
• 労働分配率は人件費÷付加価値で、稼ぎのうち人件費に回した割合。本ツールの「人件費÷粗利」は、分母を粗利にした近い考え方の参考値です。付加価値ベースの正式な計算は 労働分配率・労働生産性 計算機 で

よくある質問